Выборы в члены Совета Попечителей СГН Нар-Анона

Главная \ НОВОСТИ И ОБЪЯВЛЕНИЯ \ Выборы в члены Совета Попечителей СГН Нар-Анона

 

10 октября завершается приём анкет от кандидатов в члены Совета попечителей СГН России

Кандидатов, желающих участвовать в выборах членов Совета попечителей СГН России, просим отправить анкеты до 10 октября 2018 года по адресу: rcc.naranon@mail.ru

Выборы Совета попечителей пройдут 3-4 ноября 2018 года на Второй Всероссийской конференции Нар-Анона. Личное присутствие кандидата не обязательно.

Главной задачей Совета попечителей СГН России является способствовать росту числа семейных групп Нар-Анона и финансовой стабильности содружества. СП СГН России оказывает поддержку группам России, региональным/областным структурам обслуживания и всероссийским комитетам обслуживания, несет ответственность за деятельность юридического лица («Межрегиональное общественное движение содействия членам семей и друзьям наркозависимых - МРОД»), имея на то юридические полномочия, и подотчетен Всероссийской конференции. Основной смысл деятельности Совета попечителей сводится к сохранению единства, соблюдению 12 Традиций и 12 Концепций Нар-Анона.

Кандидатов в Совет попечителей выбирают делегаты Всероссийской конференции тайный голосованием. В Сп проходят кандидаты, набравшие простое большинство голосов. Численный состав СП определит Конференция (но не менее 7 человек). После выборов члены Совета попечителей снимают свои служения в качестве должностных лиц группы/ОКО/РКО и служат на благо всего Нар-Анона России.. Собрания СП проходят в скайпе не реже 1 раза в месяц.

Требования к кандидатам:

- опыт служения в качестве должностного лица Областного/Регионального/Всероссийского комитета обслуживания, делегата или заместителя делегата ВКО, Всероссийской конференции, Региональной ассамблеи;

- постоянное использование в служении и в жизни Двенадцати Шагов, Двенадцати Традиций и Двенадцати Концепций служения;

- знание структуры обслуживания Нар-Анона;

- умение решать задачи самостоятельно и в группе;

- организационные навыки и умение жить и общаться согласно духовным принципам;

- готовность к освоению грамотности в юридических и финансовых вопросах;

- инициативность и готовность бескорыстно служить на благо развития Нар-Анона;

- наличие достаточного количества времени для участия в заседаниях СП и в работе по крайней мере одного Всероссийского комитета обслуживания;

- способность принимать критику, мнения, которые отличаются от собственных, и выполнять решения, принятые групповым сознанием.

Скачать анкету кандидата в СП